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與我們合作,將科技轉變為「生命的技術」 - Draeger 建築

與我們合作,將科技轉變為「生命的技術」

職缺搜尋

為何選擇 Dräger?

Dräger 是一間匯聚超過 15,000 名員工而充滿活力的公司。沒有他們的熱情、勇敢和個性,我們就不會成為今天的我們 —— 在醫療和安全科技產品領域的世界領導品牌。

我們清楚每位員工對我們公司的重要性。因此,我們努力改善他們在工作和下班後的生活。

Dräger 職涯英國職缺

在我們的職缺中找到您夢寐以求的工作。

職涯領導力 WeLEAD

成為您會追隨的那種領袖。

Draeger 會議

不論您的教育程度或專業程度如何,我們都有適合您的職缺。

值得您投入心力的地方

每個生命都是獨一無二的。我們在 Dräger 每天在做的事情就是保護、協助和拯救生命。因此,如果您想要的是為一間有更遠大抱負並且投入於真正值得努力的事業的組織工作,我們將對您深感興趣。

我們的產品,我們的市場

作為在醫療和安全科技產品領域的世界領導品牌,我們開發了在世界各地受人們信賴的先進設備、軟體、服務和解決方案。不論 Dräger 的產品是在什麼情況下使用,都是與最重要的事有關 —— 生命。

Draeger 醫院通風

醫院

除其他產品外,Dräger 也為客戶提供麻醉工作站、重症和急救照護的呼吸機、患者監測器材以及早產兒和新生兒醫療器材。再加上天花板供應裝置、手術室的 IT 解決方案,以及氣體管理系統,我們企業在整個醫院的上上下下都為客戶著想。

Draeger 消防

消防

從個人防護設備、氣體測量技術和紅外熱像儀到培訓和呼吸保護研討會:不論部署涉及何種風險,Dräger 總是提供正確的解決方案。

Draeger 礦業

礦業

礦工佩戴的測量儀器能警告他們危險氣體濃度。逃生裝置、長期呼吸保護系統和救援室可在緊急情況下提供保護。Dräger 產品能幫助礦工在地底下危急情況中安全生存。

Draeger 石油和天然氣工業

石油和天然氣工業

從針對有毒或易燃氣體的高敏感警告系統到精準訂做的逃生概念:Dräger 開發的安全和風險保護解決方案將設施設計到營運都考慮在內。如此一來,就可以減低因為人員、環境和設施造成風險的生產干擾。

Draeger 化學工業

化學工業

氣體測量裝置、個人防護設備和援助服務對危險材料和危險物質提供保護,產品範圍從防護眼鏡、防護服和呼吸器到移動式和固定式氣體測量技術,再到培訓和完整的關機概念。

Draeger 鋼鐵和金屬工業

鋼鐵和金屬工業

火花、極端溫度、有害氣體和其他有害物質是鋼鐵和金屬行業的「日常事務」。最惡劣的條件以及高效率壓力就是在鼓風爐中工作的寫照。安全是生產和維修工作中最重要的事。您知道當您離開爐子時,氣體混合物仍然高達 200°C 嗎?

Dräger 酒精和毒品

酒精和毒品檢測

歷經了數十年的時光,Dräger 在吹氣式酒精和藥物檢測方面積累了豐富的經驗和專業知識。我們在酒精檢測領域是世界的領導品牌,世界各地有數百名警察使用 Dräger 的設備。60 多年來,Dräger 的酒精和毒品檢測儀幫助警方辨認違法者、化解衝突並將嚴密的證據送交法庭。您知道 Dräger Alcotest 是在一次公司聚會後發明的嗎?

Dräger 健康與安全

職業健康和安全

危險物質的處理給員工帶來了許多不同的挑戰。我們支援具有最低相應成本的氣體測量系統或佩戴舒適程度最高的呼吸和身體保護設備。您知道 Dräger 的產品也在太空中廣泛使用嗎?

Draeger 水處理

水處理

可燃氣體、有害生物固形物、揮發性化學物質 —— 這些都是在水處理廠、下水道系統、水箱和管線中工作的勞工每天都會遇到的一些危險。勞工不僅必須受到保護免受污染的污水和殘留物的侵害,還必須避免接觸在水處理過程中產生的物質。您是否知道乾淨的水是一種極其稀缺的資源,而全球水資源中只有 2.5% 是淡水?

應徵以及面試流程

我們激發了您對我們的生命的技術的興趣了嗎?請詳細瞭解 Dräger 的應徵及面試流程。

常見問題

在線上應徵 Dräger 的工作需要什麼文件?我該如何申請實習?您可以在這裡找到最常見問題的解答。您僅需選擇感興趣的領域。

各式/一般

我如何聯絡 Dräger 在當地的人力資源部門?

您可以在相關的招募廣告中找到您的個別窗口。


我可以向 Dräger 以電子郵件發送職位申請表嗎?

對於在我們的線上應徵入口網站中發佈的職缺,我們需要您使用該入口網站遞交您的線上職位申請表。這可確保我們快速安全地收到您的應徵文件。


我可以主動向 Dräger 應徵未招募的職缺嗎?

很抱歉,我們不會考慮對未招募職缺的應徵。但是,您可以在我們的線上職缺入口網站尋找所有我們目前的職缺。

我們希望您能在那裡找到合適的職位,以便向 Dräger 應徵特定的職位/空缺,然後透過我們的線上職缺入口網站直接應徵。


如果您在一開始沒有找到合適的職位,我們建議您:請透過相應的選單啟動您的›職位訂閱‹,您將會自動收到您可能感興趣的未來職缺的通知。


我找不到我的問題的解答。我可以與誰聯絡?

在這種情況下,請點選這裡向我們發送訊息。

應徵職位

我如何能搜尋開放的職位?

請點選「開放職缺」前往能讓您以不同的方式搜尋感興趣職缺的搜尋畫面。

選取您的搜尋條件,例如您希望工作的國家。

在全文搜尋欄中輸入關鍵字,例如,工程。

如果您已經知道了某個職缺資訊的參考編號,您也可以在全文搜尋欄中輸入該編號,以快速找到相關職缺。

訣竅:

如果您已經在我們的職缺交易所註冊,這能幫助您更快更容易地進行搜尋。這將會提供您輸入不同的搜尋順序選項。僅須用您的使用者名稱和密碼登入。


我該如何應徵一個職缺?

點選您想要應徵的職缺。職缺告示將會開啟,然後您就可以點選「立即應徵」按鈕。如果您尚未在應徵入口網站中註冊,那這就是下一步。請填寫下列資訊完成註冊:


1) 你的名字和姓氏

2) 您選擇的使用者和密碼

訣竅:用您的電子信箱當作您的使用者名稱。

通知:您每次登入時都需要此登入資料。


3) 您的電子信箱。請確認輸入正確的電子信箱,以確保可以透過電子郵件聯絡到您。


4) 您需要接受資料隱私聲明。


註冊後,您只要使用您的使用者名稱和密碼即可登入。


在應徵流程中,我們要求您輸入所有要求的資料。例如,這包括您的地址、教育程度、過去經驗、您目前的履歷等。


我可以同時應徵多個職位嗎?

可以,您可以隨意應徵多個您感興趣的職位。您的每份應徵都將由相應招募廣告中提到的負責招募人員/人力資源經理單獨檢查和處理。


我的職位申請表上需要附帶什麼文件?

職位申請表的隨附文件依照您遞交職位申請表的國家的風俗而有不同。在部分國家中,一份履歷表就已足夠,在其他國家則需要推薦人。以德國而言,您的職位申請表上應附上求職信、CV/履歷表、教育背景資訊,以及推薦人和相關證書。


告示的職缺是否是最新的?招募的職缺會開放到什麼時候?

我們的線上入口網站的職缺都是最新的,並且我們正在積極招募候選人。一旦相應的職缺被填補了,職缺資訊就會從我們的線上入口網站中移除。

在上傳我們文件上是否存在任何限制?

您能夠以頁面上列出的檔案格式在線上職位申請表中最多上傳三份文件作為附件。請確保每份文件的檔案容量不超過 5 MB,並且總容量不超過 10 MB。


我可以儲存我的線上職位申請表並在日後繼續使用嗎?

可以,您可以隨時退出您的職位申請表並在未來繼續使用。您僅需在線上職位申請表中點選「儲存」按鈕。


我在遞交職位申請表後如何更改上傳的文件?

您無法在遞交職位申請表後更改上傳的文件(求職信、履歷/CV、證書)。如有必要,請聯絡職缺告示上列出的人員。


如果我在另一個職缺中沒有被選上,我能否在 Dräger 重新應徵?

我們知道許多合適的候選人可能會經常應徵 Dräger 不同的職位。如果您沒有被應徵的某項職位選上,我們建議您透過相應選單啟動我們的「職位訂閱」選項來持續留意我們的開放的職位,這項功能會自動向您通知您感興趣的職缺。


我想應徵的職位已不再告示在線上應徵入口網站中。我該如何應徵此職缺?

我們的線上應徵入口網站目前包含德國、美國、英國、義大利和杜拜等國家的所有職缺。不在入口網站中告示的職位代表已被填補,因此不再接受應徵。


Dräger 是否支付任何差旅費用?

差旅費的薪酬由您應徵的子公司決定。如果您有任何問題,請聯絡職缺告示上列出的人員討論。


我該如何應徵他國的 Dräger 公司?

請使用我們的職缺搜尋瞭解我們在德國、美國、英國、義大利以及杜拜和其他國家的職缺。我們的應徵者追蹤系統會自動將您的文件轉發給正確的聯絡人。

上述國家以外的子公司的職缺通常會由當地子公司進行告示;在這些情況下,請直接聯絡相應的 Dräger 子公司。這些子公司的地址可在 Dräger 網站上相應國家的頁面上找到。

線上應徵系統功能

職缺廣告的語言顯示與預期不同。我可以怎麼做?

如果職缺廣告的語言顯示與預期不同,請點選登入頁面右上方的向下箭頭並選擇正確的語言。


應徵精靈支援那些瀏覽器?

我們的線上應徵系統支援 Firefox、Mozilla Chrome、Edge、Safari 等最新的瀏覽器。

通知:您必須停用快顯封鎖程式才能使用線上應徵入口網站。


系統或瀏覽器已損毀,我的資料是否被刪除了?

如果您在線上應徵輸入資料後點選了「儲存」,您輸入的資料並不會遺失。僅須用您的使用者名稱和密碼登入,即可繼續填寫您的 Dräger 職位申請表。


我忘記我的密碼了。我可以怎麼做?

如果您忘記了密碼,您只需透過電子郵件向自己發送一個新密碼即可。

僅需在登入頁面上點選輸入欄位下方的「忘記密碼」連結。接著在後續畫面中輸入您的使用者名稱或電子信箱。

點選「請求密碼」,幾分鐘內便會收到一封帶有新密碼的電子郵件。


系統不接受我的使用者資料。我可以怎麼做?

造成這種情況的原因可能是我們的線上申請系統於 2018 年 4 月 23 日生效後發生改變。請透過這裡在我們新的線上應徵系統進行註冊。

您在原系統中的個人資料將根據現行的資料保護規定自動刪除。


我如何更改密碼?

您可以隨時在應徵入口網站中更改密碼。如要這麼做,請點選 「更改密碼」。接著在後續畫面中輸入您目前的密碼以及您的新密碼。


我如何更改使用者名稱?

您可以隨時更改使用者名稱。如要這麼做,請登入線上應徵入口網站,然後點選「更改使用者名稱」。


在上傳我們文件上是否存在任何限制?

您能夠以頁面上列出的檔案格式在線上職位申請表中最多上傳三份文件作為附件。請確保每份文件都沒有設定密碼保護,並且檔案容量不超過 5 MB,並且總容量不超過 10 MB。


我可以儲存我的線上職位申請表並在日後繼續使用嗎?

可以,您可以隨時退出您的職位申請表並在未來繼續使用。您僅需在線上職位申請表中點選「儲存」按鈕。


我在遞交職位申請表後如何更改上傳的文件?

您無法在遞交職位申請表後更改上傳的文件(求職信、履歷/CV、證書)。如有必要,請聯絡職缺告示上列出的人員。


我能如何撤銷職位申請表?

如要撤銷您的職位申請表,請使用您的使用者名稱和密碼登入至線上職位申請表。在「我的職位申請表」選單項目下,選擇相關的職位申請表並點選「資源回收桶」。您即不再被視為該職位的候選人。


我能如何刪除我的候選人資料檔案?

下列步驟顯示了如何刪除您的候選人資料檔案。

1.如要刪除您的候選人資料檔案和應徵者資料,請使用您的使用者名稱和密碼登入系統。然後點選「登入」。

2.請點選「我的職涯」下的「登入資料」,然後點選「刪除帳戶」。

3.在下列提示中,請點選「是」以刪除您的帳號。

4.您的應徵資料已成功刪除。

後續步驟

我應徵後會發生什麼事?

我們會收到職位申請表後仔細斟酌您的職位申請表。如果仍有其他重要問題,我們將與您進行簡短的電話面試。如果您的個人資料與我們的職缺相符,我們將邀請您與招募的主管和負責的人力資源主管進行親自會面。


我如何聯絡 Dräger 的人力資源部門?

職缺告示上列有適當的聯絡資訊。


Dräger 是否支付任何差旅費用?

差旅費的薪酬由您應徵的子公司決定。如果您有任何問題,請聯絡職缺告示上列出的人員討論。


我能如何撤銷職位申請表?

如要撤銷您的職位申請表,請使用您的使用者名稱和密碼登入至線上職位申請表。在›我的職位申請表‹選單項目下,選擇相關的職位申請表並點選›資源回收桶‹。您即不再被視為該職位的候選人


我能如何刪除我的候選人資料檔案?

下列步驟顯示了如何刪除您的候選人資料檔案。

1.請使用您的使用者名稱和密碼登入系統。然後點選›登入‹。

2.請點選›我的職涯‹下的›登入資料‹,然後點選›刪除帳戶‹。

3.在下列提示中,請點選›是‹以刪除您的帳號。

4.您的應徵資料將被刪除。

德國實習機會

Dräger 為哪些學位課程提供實習機會?

Dräger 為完成下列領域學位的學生提供實習機會,特別是在我們位於德國的總部:

電氣工程

資訊科技

物理

機械工程

機械電子學

工業工程

經濟學

商業管理

傳播科學

化學

過程工程

醫學工程

生物醫學工程

心理學

教育學

圖像和媒體科學

健康科學,(產品)設計

相關學習領域


我可以期待從 Dräger 的實習中獲得什麼?

為了透過實際應用擴展您的理論知識,您將作為團隊成員融入我們的工作流程和企業結構。在第一天的歡迎活動中獲得有用資訊以及訣竅後,您就準備好開始實習了。您在實習期間將獲得部門主管以及人力資源管理部門的協助。


您將為您部門的日常運營提供協助,並與專家合作開展振奮人心的(國際)專案。這將使您有機會提出自己的想法並展現自己的強項。


您的回饋對我們來說很重要。您的主管將在您實習的中途進行一次對談,並在實習結束時進行一次回饋對談。在整個實習期間,您還將有很多次機會與您的個人主管以及人力資源管理部門進行對談。在您的實習結束時,我們將會為您提供一份完整的實習證書,其中詳細描述了您的任務和職責以及您的技術和個人績效。


我們使用彈性工時提供靈活的工作時間,並提供機會參加我們極具吸引力的 LUNA 培訓計劃(公司體育、外語、IT 培訓、個性發展)。專家技術演講和公司參觀讓您深入瞭解 Dräger 集團的其他部門。我們每月一次的學生俱樂部以及一年一度的夏季和冬季活動讓您可以拓展您的人脈網路,並且還能讓您從工作中抽離以調劑身心。

您已經完成了第三學期並且取得了良好的學習成績?您喜歡團隊合作、說到做到,並且對跳出框架的想法抱持著開放態度?您喜歡獨立工作,專注於尋找解決方案並擁有良好的英語和電腦技能?如果這就是您,那麼您來 Dräger 就是來對了!


我們開發 ⟩生命的技術⟨。我們的產品保護、協助,並拯救我們客戶的生命。一項極其重要的任務。一個重大的責任。我們正在尋找不僅專注於快速晉升,並且投入的工作還能帶來改變的人。有勇氣採取創新方法、有好奇心且善於傾聽,以及有熱情和毅力實現想法並且與他人分享的人。


簡而言之:與我們一起將科技變成⟩生命的技術⟨的人!


我們期待收到您的職位申請表。


實習應徵流程是怎麼樣的?

如果您能理解我們的座右銘「生命的技術」的意義,請使用我們的線上職缺入口網站提供的職位申請表直接在線上申請。我們永遠都很樂意收到線上申請,因為我們不斷地在提供各個學習領域的實習機會。


申請德國實習需要哪些文件?

我們需要您提供:

  • 一封簡短的求職信
  • 您的履歷和您的成績單和證照
  • 您期望開始的日期資訊
  • 您希望的實習時間長度以及您的大學規定的時間


我應該在哪個時間點應徵德國的實習?

理想情況下,請在您期望的實習起始日前至少三到四個月應徵,並查看當前各個學習領域的實習職缺。


在德國實習的面試流程為何?

如果您的職位申請表能夠打動我們,我們期待與您進行親自面試。這讓您有機會密切觀察公司和您未來的工作環境,並向您的部門顧問提出問題。如果您成功獲得我們的青睞,我們將與您一起安排後續步驟。


如果被邀請參加在德國實習的面試,我還需要知道什麼?

專業形象和真實性對我們很重要。做您自己:我們更喜歡那些表現自己主動的一面、能自然與他人進行討論,並且像您一樣有自己特色的應徵者


我可以在德國的 Dräger 完成什麼類型的實習,以及實習會持續多久?

您在學位課程開始前以及就讀期間就能在 Dräger 實習。我們提供預備性和基礎性實習、強制性實習和自願性實習。實習一般持續三到六個月。

強制性實習在 Dräger 可能長達 6 個月,符合就學規定中的強制性實習時間。Dräger 提供不同於大學要求的實習經驗(自願性實習),最長為期三個月。即便是在 Dräger 完成了強制性實習後,您仍有機會完成自願性實習。


在德國實習期間的薪水多少?

我們以月薪 700 歐元向您表達每週 35 小時的工作以及您對我們的承諾的感謝。請記住,自願性實習需要繳納社會保險。


Dräger 是否提供撰寫論文的機會?

我們自然也會向您提供機會,與我們一起完成您的論文。無論是針對學士或碩士論文還是學位論文 - 您一定會在 Dräger 找到一個令人躍躍欲試的主題。理想情況下,您的論文是在過去的實習過後進行的,這使您能夠熟悉我們的公司和可能的學科領域。


Dräger 是否為有工作的學生提供實習機會?

為有工作的學生提供實習機會是另一個在 Dräger 獲得實習機會的選項。請把握您的機會,在我們的職涯網站上線上應徵職缺。


我該如何申請海外實習?

請直接向相關的 Dräger 國際子公司申請,並透過我們 Dräger 網站上相應的國家頁面找到相應地址。


如果我對在德國實習有疑問,我能與誰聯絡?

實習和論文支援

Henriette Dux
0451 882-3142
0451 882-4755
student@draeger.com

在德國與 Dräger 共同完成論文

Dräger 為哪些學習領域提供在德國完成論文的機會?

我們在以下學習領域為學生提供完成論文的機會:

  • 電氣工程
  • 資訊科技
  • 物理
  • 機械工程
  • 機械電子學
  • 工業工程
  • 經濟學
  • 商業管理
  • 傳播科學
  • 化學
  • 過程工程
  • 醫學工程
  • 生物醫學工程
  • 心理學
  • 教育學
  • 圖像和媒體科學
  • 健康科學,(產品)設計
  • 相關學習領域


我需要為了在德國完成論文準備些什麼?

您即將完成您的學位,並且獲得了很好的學習成績?您喜歡團隊合作、說到做到,並且對跳出框架的想法抱持著開放態度?您喜歡獨立工作,專注於尋找解決方案並擁有良好的英語和電腦技能?


如果這就是您,那麼您來 Dräger 就是來對了!


我們開發 ⟩生命的技術⟨。我們的產品保護、協助,並拯救我們客戶的生命。一項極其重要的任務。一個重大的責任。我們正在尋找不僅專注於快速晉升,並且投入的工作還能帶來改變的人。有勇氣採取創新方法、有好奇心且善於傾聽,以及有熱情和毅力實現想法並且與他人分享的人。


簡而言之:與我們一起將科技變成⟩生命的技術⟨的人!


我在德國準備論文時能期待 Dräger 給我提供什麼幫助?

在第一天的歡迎活動中獲得有用資訊以及訣竅後,您就準備好開始了。除了您的大學導師之外,Dräger 還會從您撰寫論文的方向的部門提供經驗豐富的聯絡合作夥伴,他們將提供最佳的協助,幫助您整合您的想法和強項。


我們提供您機會參加我們極具吸引力的 LUNA 培訓計劃(公司體育、外語、IT 培訓、個性發展)以及專家演講和公司參觀。我們每月一次的學生俱樂部以及一年一度的夏季和冬季活動讓您可以拓展您的人脈網路,並且還能讓您從工作中抽離以調劑身心。


我在德國完成論文時,是否有必要的出勤時間?

隨著終點線的臨近,寫論文的時間變得越來越寶貴,您的神經也隨之變得緊繃。這就是我們不規定任何出勤時間的原因。相反地,您可以與部門協商單別約定您的出勤時間。


德國的論文主題是如何分配的?我必須要在過去有過實習經驗嗎?

有一個選項是為了完成論文透過我們的職涯網站在線上應徵職缺。這不需要預先進行過實習。然而,在大多數情況下,讓自己熟悉部門的工作流程以及結構絕對具有優勢。過去的實習經驗還讓您能有機會為論文提出獨立主題的機會。


在德國與 Dräger 共同完成論文的應徵流程為何?

如果您能理解我們的座右銘「生命的技術」的意義,那麼您就可以使用我們的網站提供的職位申請表直接在線上申請。


我們需要您提供:

  • 一封簡短的求職信
  • 您的履歷和您的成績單和證照
  • 您期望開始的日期資訊
  • 您希望的論文撰寫時間以及您的大學規定的時間

我應該在哪個時間點應徵德國的論文撰寫機會?

理想情況下,請在希望開始撰寫論文的時間的至少三到四個月前應徵。


在德國撰寫論文的面試流程為何?

如果您的職位申請表能夠打動我們,我們期待與您進行親自面試。這讓您有機會密切觀察公司和您未來的工作環境,並向您的部門顧問提出問題。如果您成功獲得我們的青睞,我們將與您一起安排後續步驟。


如果我有問題,我該與誰聯絡?

實習和論文支援

Henriette Dux
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我該如何應徵?

請使用我們的線上應徵入口網站搜尋目前為大學畢業生提供的職缺並直接在線上應徵。

聯絡我們

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Drägerwerk AG & Co. KGaA
Moislinger Allee 53–55
23558 Lübeck

+49 451 882 0

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