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您的下一步

我們激發了您對我們的生命的技術的興趣了嗎?

那麼您就來對地方了。搜尋開放職缺、管理職位申請表,或遞交職位職位申請表都可以透過我們的應徵入口網站完成。

圖示理想工作搜尋

1.尋找您夢寐以求的工作

您可以在我們的應徵入口網站搜尋世界各地所有正在招募的職缺。在搜尋條件和篩選選項的幫助下,您可以立即找到理想的工作。開放職缺可在我們的應徵入口網站中找到。

圖示招募廣告

2.篩選招募廣告

您可以在相應的招募廣告中找到關於相應職缺的所有重要資訊:例如,您將在我們這裡做什麼、您的新工作是什麼樣的,以及您可以向誰提出問題。

訣竅:如果您對特定職位有具體問題,可以在相應的招募廣告中找到合適聯絡人的聯絡資訊。

圖示註冊

3.直接應徵或註冊

透過點選「應徵」,您將能直接前往職位申請表,或者如果您已經註冊,則會以使用者名稱和密碼登入。

訣竅:如果您過去曾向 Dräger 應徵過,您會在登入後發現您的資料已在職位申請表填妥。

圖示填寫職位申請表

4.填寫職位申請表

輪到您了,請向我們介紹您自己:我們需要您的個人資料、教育程度以及工作經驗的資訊,以及瞭解您如何知道 Draeger 正在進行招募的資訊,才能處理您的職位申請表。

最後一步可上傳您的附件。一共提供 10 MB 的容量。

圖示發送職位申請表

5.發送您的職位申請表

現在快速瀏覽一下,如果沒有遺忘任何東西,那麼就送出吧。我們期待收到您的職位申請表。

以下是 Dräger 進行面試的流程

當然了,每次面試都不一樣。這取決於您和您提出的問題。儘管如此,我們仍然根據經驗歸納出了一種模式。

您的簡報

介紹

我們會在一開始介紹您的面試夥伴以及他們的職位,讓您知道您在和誰談話。

您過去的職涯

然後就輪到您了:向我們介紹您自己:履歷中重要的里程碑以及過去的經歷。您為什麼決定接受特定的職業培訓或僱主?您在那裡學到了什麼?

您的企圖心

您的企圖心

當然了,我們也想知道您為什麼決定應徵 Dräger。您對新工作的什麼部分感到興趣?您認為您為什麼特別適合這個職位?您對這份未來的工作有什麼期望?

您的經歷

然後,我們會請您告訴我們您過去曾面對過哪些特別的挑戰。您在 Dräger 會如何處理一個特定情況?您對特定技術問題有什麼想法?我們可能會與您進行角色扮演,以確定您在特定情況下的行為模式。

我們的公司與您的任務

我們的公司,您的任務

如果一切順利,您將收到一些關於您未來職位、職責範圍和 Dräger 公司的詳細資訊。

在那之後,您將有時間詢問針對性的問題,例如您在 Dräger 的發展機會。

下一步是什麼?

面試結束後,您會與面試夥伴討論接下來的步驟,並安排時間討論面試結果。

面試訣竅

我們知道面試會讓人緊張...

...但請不要擔心,我們最想先瞭解的是您的為人,並向您介紹我們自己 —— 是我們的公司、我們的「生命的技術」中心思想以及您可以自由揮灑天賦的職責領域。我們給您最重要的建議是:不要為了融入一個形象而改變自己,做自己就好。還有一個要求是:在家做好充分準備。您這樣就可以依照自己的意願呈現自己,並得到所有對您而言重要的問題回覆。

Dräger 的員工

Dräger 具備不同天賦和技能的同事一同分工合作。每個人在這裡都能成長,個人和專業方面皆然。不論這是您的第一份工作,打算在職涯中大展鴻圖,或是準備與我們一起迎接新的挑戰,您都可以透過各種培訓計劃和專案來發展自己的強項。

Draeger 維護
Dräger 醫學檢測中心
Dräger 醫學檢測中心
Draeger 會議
在工作場合的 Draeger 員工
在工作場合的 Draeger 員工
在工作場合的 Draeger 員工
在工作場合的 Draeger 員工
在工作場合的 Draeger 員工
在工作場合的 Draeger 員工
在工作場合的 Draeger 員工
在工作場合的 Draeger 員工
在工作場合的 Draeger 員工
在工作場合的 Draeger 員工
在工作場合的 Draeger 員工

對的人

每個人都是獨一無二的。我們珍惜員工的多元化和獨特性。我們在企業的各個層面都促進多元化,我們的領導力指南尤其如此。

這些信念和價值觀將我們連結在一起並定義了我們的合作流程。我們認為您在應徵流程前先瞭解我們的企業文化非常重要,確保我們符合您的職涯目標。

透過我們熱情的信念團結起來

我們在 Dräger 對我們所做的事情和我們想要實現的目標有著共同的熱情 —— 有所作為並發展生命的技術。我們優異的員工團隊建立在互相尊重和互相支援的基礎上。 我們相信我們的工作會影響人們的生活。這建立了一個特殊的連結,它的力量不分國界反映在了每個工作場合中。

我們打造自己的成功

我們對自己和彼此負責,相信我們的決定並採取行動來實現我們的目標。我們的使命很明確,我們不怕在必要時說「不」,以持續專注在目標上。我們有勇氣承擔風險,並有能力學習和調整我們的進程。我們以速度和效率解決問題,建立解決方案並交付成果。

入職

我們認真看待對員工的責任,因為我們知道每一位員工對我們的業務有多麼重要。

整合計劃

我們設有整合計劃,讓您盡可能輕鬆方便地熟悉 Dräger。我們為此開發了兩個不同的計劃,其內容專門針對各個目標群體量身打造。這使您可以全面瞭解整個企業以及我們日常工作背後的指導原則和使命宣言:生命的技術。

您還將有機會與新同事建立人脈關係。超越部門和部門界限的知識和經驗的相互交流,對於您在參與整合計劃上獲得成功尤為重要。

在您入職前的準備

我們期待與您合作,並且希望能讓您感覺在入職前就已經準備好了。我們為新員工設立的›Start@Dräger‹資訊入口網站將讓您能在入職日的四週前舒服地在家裡瞭解 Dräger 世界的一切。您會在這裡找到關於我們的歷史、企業理念以及產品的資訊。

聯絡我們

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Drägerwerk AG & Co. KGaA
Moislinger Allee 53–55
23558 Lübeck

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